平成11年1月 ［賃金事情］に「日本的経営の革新はトップダウン方式へ」掲載 平成11年5月 ［日経ビジネス］に「介護休業制度がスタート　重みを増す企業の社会的責任」掲載 平成11年6月〜 ［日経産業新聞］に「雇用リストラ」連載（平成11年7月終了） 平成11年10月 ［日経流通新聞］に「営業要員のリストラ」掲載 平成11年10月 ［労働判例］に「中国では終身雇用ではない」掲載 平成11年10月〜 日本国際貿易促進協会機関紙［国際貿易］に「中国における人事労務基礎講座」連載（平成12年12月終了） 平成11年12月 ［日経金融新聞］に「銀行の賃金システム変革」掲載 平成12年1月〜 ［労働新聞］に「環境・資源問題を克服する人材育成」連載（平成12年12月終了） 平成12年2月 ［日経ビジネス］に「アウトソーシング、成果主義が追い風に」掲載 平成12年3月 ［月刊金融コンプライアンス３］に「対価型セクハラの係争例」掲載 平成12年3月 ［先見経済］に「役員就業規程制定の目的と作成ポイント」（全3回)掲載 平成12年4月 ［賃金事情］に「雇用の場の創造こそ新しい人間関係論の基礎」掲載 平成12年4月 ［日経産業新聞］に「人事労務管理」（全3回)掲載 平成12年5月 ［月刊サインズ・オブ・ザ・タイムズ］に「交渉力を磨く」掲載 平成12年5月 ［日経ビジネス］に「精神科医なくしてメンタルヘルスなし」掲載 平成12年10月〜 ［日本経済新聞（夕刊）］に「弁護士余録」連載（執筆陣計7名の1名）（平成17年5月終了) 平成12年12月 ［日経ビジネス］に「雇用創出に一役、整理解雇の要件緩和」掲載 平成13年1月〜 ［労働新聞］に「21世紀のアジア労働」連載（平成14年3月終了） 平成13年2月〜 ［日中建築住宅情報］に「中国進出企業の経営」連載（平成14年4月終了） 平成13年5月 ［日経ビジネス］に「二兎は追えない企業再生と労働者保護」掲載 平成13年10月〜 日本私立大学協会［教育学術新聞］に「個性輝く大学を訪ねて」連載 平成14年1月 ［先見経済］に「解雇をめぐる労働慣行の修正」掲載 平成14年2月 ［日経産業新聞］に「改正雇用対策法の読み方」掲載 平成14年2･3月 ［経営者手帳］に「上手に人に辞めてもらう」掲載 平成14年4月〜 ［労働新聞］に「新就業規則の着眼点」連載（平成14年12月休載） 平成14年12月 ［ニッキン］に「コンプライアンスの重要性」掲載 平成15年1月〜 ［労働新聞］に「マイナス成長時代の経営管理」連載（平成15年12月終了） 平成15年3月〜 ［週刊チャイニーズドラゴン］に「高朋満座」連載（平成17年3月終了） 平成15年4月 ［月刊日経おとなのOFF5月号］に「春の愉しみ『俳句の季節』」掲載 平成15年10月〜 日本私立大学協会［教育学術新聞］に「個性輝く大学を訪ねて�U」連載（平成16年11月終了) 平成15年12月 ［日本労働研究雑誌2003年特別号］に「中国進出日系企業の人事労務上の留意点」掲載 平成16年1月〜 ［労働新聞］に「知的財産権と人事労務の課題」連載（平成16年3月終了) 平成16年3月 ［IT化時代の人事マネジメントハンドブック］に「ITで変わる人事･労務管理」掲載 平成17年1月〜 ［労働新聞］に「成長主義と人事労務」連載（平成17年12月終了） 平成17年3月〜 ［週刊チャイニーズドラゴン］に「發財順利公司」連載（監修）（平成18年12月終了） 平成18年7月〜 ［労働新聞］に「人事労務の新潮流」連載 平成18年9月〜 ［労働判例］に「最高裁労働判例の歩みと展望」連載（共同執筆）